[VIP第1年] 指数:3
年会是一次回顾与展望，徐汇区年会策划规划，又是一次鼓舞与激励，在一次又一次的年会中，如果策划得足够好，那么整个团队都会感到，工作并非为了工作，而是为了梦想。企业梦成真，我的梦想也成真。通常年会有演讲、宴会、茶会、文艺演出等，个人觉得年会越隆重，效果越好。所有的工作人员都穿着正装，女士穿着礼服，精心化妆。一个正式的活动不仅对员工是一个促进，而且对公司的整体形象也有很大的促进作用。近年来许多大公司都邀请专业的年会承办企业承办年会。不仅要进行年会策划，还要安排许多有意义的剧目，让员工亲临现场，加强员工间的合作与配合。而这些年来，这种年会越来越多，越来越文艺，越来越正规，越来越规范。通常来说，传统的年会有两个目标：团队目标、客户目标和合作伙伴目标。面对团队的容易，激励到了；面对客户的年会，大抵都会讲一下飘红的业绩以及对每个人全年拼杀的感谢。这一年的市场策略将成为重点阐述的部分。连锁店开完之后，徐汇区年会策划规划，串场的酒杯就到了，满桌的酒，都是感谢。近两年，以客户为目标的年会越来越多，徐汇区年会策划规划。有些年会达到了奢华的程度，比如安排抽奖环节，就会拿出让人咂舌的奖品。年会就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种**形式。徐汇区年会策划规划
明确主题和目的。不同的企业，年会的主题和目的也有所区别。比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起，根据销售目标实现情况进行表彰鼓励，同时给其它销售团队激励；而服务型企业则多以娱乐性质的年会，让企业团队在年终的时候得到较大限度的放松。虽然目的有所区别，但有一点是明确的，即表彰总结全年的工作，并对未来新的一年提出新目标新展望，同时提高企业凝聚力。初步确定年会性质，在确定了参与主体之后，就可以选择年会的性质。以娱乐休闲，旅游玩乐，企业拓展，活动抽奖不同的年会性质较终会影响到年会的筹备团队及所需要的资金。宝山年会策划中心公司年会活动也要求布局一些言语类的综艺节目。
按照管理学理论，我们对活动的目的和使命进行了梳理。一旦活动的使命被确定下来，活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向，而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要引进一些指标来作为参数，一方面明确任务的量，另一方面也是为活动运营效果的评估提供依据。目标和任务经常被混用，但这的确是两个不同的概念。有一个SMART的标准来规范活动任务的制定：专注于实现活动的目标。可测算的用量化的方式表达。共识的要取得所有责任人的共识。现实的要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。按时完成。
年会项目团队可以分为导演组、节目组、文案策划组、后勤保障组、现场支持组、设计组、机动组等几个板块。导演组负责统筹审核各部门工作和制定流程单。节目组负责征集、审核节目和主持人选拔。文案策划组负责创意、文字内容。后勤保障组负责餐饮、场地、通勤、礼品、水、道具、安全等支持。现场支持组负责活动现场指引、签到、礼仪等。设计组负责全流程视觉呈现。机动组负责临时出现的现场的任务。经过人员的选拔和任务的分配，就可以组织召开筹备会议，会议需要执行总导演分配的时间推进表，还要建立统一的沟通平台，如微信群、钉钉群等。时间推进表是依据每个板块的细化工作时间节点的进度表，可以明确到个人，以督促项目的进行。梳理时间表是一个细致的过程，需要兼顾到每个实际需要的项目，并设定完成期限。管理时间推进表可以保证各个板块在规定时间内完成对应的工作准备。抽奖环节是每个公司年会上不可缺少的活动。
创意年会策划方案若想做的更好，一定要去成立专人的年会筹备组织或者将其交给深圳较好的年会策划公司去做专业的创意策划。当然了，也可以在公司内部召开会议，详细策划年会相关事宜、落实工作。然后根据相关的年会流程，安排专门负责人去查看工作的详细进度等等，这对于年会活动的顺利举办起到关键作用。舞美效果：冷焰火、彩虹炮、干冰机、气柱、舞台烟雾机、雪花机、泡泡机、烟花机，舞台背板、喷绘、写真、地毯、各种灯光、灯架设备租赁，投影机租赁，同声传译设备租赁、音响器材、舞台租赁等。一般的公司都没有这些设备，需要专业的有实力的年会策划公司才具备这些器材。当然企业只是举办年会活动，平时很少用到这些东西，当然是跟专业的器械公司租赁，这样会节省很多费用。舞美效果也有策划公司来策划。这样的舞台效果会丰富些。抽奖也是公司发送员工福利的一种方式，可以增强企业的凝聚力。宝山年会策划中心
年度活动，是提升公司所属的每一位员工的凝聚力和责任感的重要举措。徐汇区年会策划规划
在做中学，在做中乐，在做中熔炼团队，体验分享，相互感恩，创新、激情、人人参与，特别意义！体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织，员工和团队是主角，整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行！一般，费用节省，组织时间和牵涉人员较少，适合各类的企业内部年会。激励员工士气，促进战略分享， 营造组织气氛增进目标认同，避免：企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励，避免：省钱省力，不重品质效果，适得其反。徐汇区年会策划规划
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